Переподготовка военнослужащих в 2024 году первое полугодие увольняемых запас
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Переподготовка военнослужащих в 2024 году первое полугодие увольняемых запас». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Переподготовка военных пребывающих в запасе — это одно из важных звеньев поддержания готовности сил и средств обороны. Военные, которые увольняются в запас, нуждаются в переподготовке, чтобы сохранить свою боеспособность и способность к действиям в случае возможного призыва на службу.
Когда увольняют в запас
Граждан, призванных на военные сборы, нужно отправлять в запас по истечении продолжительности их пребывания в военных сборах. Когда сборы заканчиваются, начинаются действия по переподготовке военнослужащих, которые уже проходили военную службу и уходят в запас.
Цель переподготовки в запасе заключается в том, чтобы обеспечить военным необходимые знания и навыки для успешной адаптации в гражданской жизни. Зачем это нужно? Потому что военные, находящиеся в запасе, могут столкнуться с проблемами при поиске работы и адаптации к новым условиям жизни.
Переподготовка в запасе проводится на специальных курсах, где военнослужащим преподаются знания в области трудоустройства, профессионального развития, бизнеса и многих других сфер. Также в ходе переподготовки увольняемые в запас военные получают информацию о правах и льготах, которые им предоставляются по закону.
Переподготовка увольняемых в запас военнослужащих осуществляется с учетом специальности и опыта службы каждого конкретного сотрудника. Это позволяет адаптировать программу обучения под потребности каждого увольняемого в запас солдата или офицера.
Программы переподготовки военнослужащих
Программы переподготовки военнослужащих предлагают различные обучающие курсы, которые адаптированы под нужды конкретного человека. Они могут включать в себя изучение профессиональных навыков, приобретение знаний в области менеджмента и предпринимательства, обучение новым технологиям и т.д.
Особое внимание уделяется развитию личностных качеств и навыков, таких как коммуникация, лидерство, работа в коллективе и принятие решений. Эти навыки играют важную роль при адаптации в гражданской среде и успешной карьере после увольнения из военной службы.
Программы переподготовки военнослужащих часто предоставляют возможность прохождения практики или стажировки в коммерческих организациях. Это дает возможность лучше понять ожидания и требования рынка труда, а также получить ценный опыт работы в выбранной сфере деятельности.
Для участия в программе переподготовки военнослужащим необходимо пройти отбор, который включает анализ профессиональных навыков и личностных качеств, а также оценку мотивации и желания проходить новое обучение. После успешного прохождения отбора военнослужащие могут приступить к обучению по выбранной программе.
Программы переподготовки военнослужащих представляют важную возможность для успешной адаптации и интеграции солдат в гражданскую жизнь. Они помогают военнослужащим освоить новую профессию и приобрести необходимые навыки для успешного трудоустройства. Проходя программу переподготовки, военнослужащие получают возможность углубить свои знания и навыки, развить личностные качества и получить ценный опыт работы в выбранной сфере. Программы переподготовки проводятся с заботой о каждом участнике, предлагая индивидуальный подход и курсы, адаптированные под нужды каждого человека.
Требования к кандидатам
- Военное звание: допускаются служащие, имеющие не ниже рядового звания.
- Возраст: максимальный возраст претендентов не должен превышать 45 лет. Это связано с продолжительностью обучения и последующей возможностью трудоустройства.
- Профессиональные умения: кандидаты должны иметь навыки, соответствующие выбранной программе переподготовки. Обязательным условием является наличие опыта работы в сфере, связанной с выбранной отраслью.
- Образование: минимальное требование – среднее образование. Однако, в некоторых случаях, для поступления на конкретную специальность может потребоваться наличие высшего образования.
- Физическая подготовка: кандидаты должны иметь хорошую физическую подготовку, соответствующую нормативам, установленным Министерством обороны Российской Федерации.
Подача документов на программу переподготовки осуществляется через специальную электронную систему. Каждая заявка будет рассмотрена и утверждена комиссией по отбору соискателей. По результатам отбора будет составлен список кандидатов, претендующих на получение образования в рамках программы переподготовки военнослужащих увольняемых в 2024 году.
Подчеркивается, что уровень требований определяется конкретной программой переподготовки, на которую претендует кандидат. Кроме того, при выборе кандидатов учитываются такие факторы, как служебный стаж, семейное положение и другие личные параметры.
Перспективы и возможности переподготовки увольняемых военнослужащих в 2024 году
Переподготовка увольняемых военнослужащих предоставляет множество перспектив и возможностей для успешного перехода в гражданскую жизнь. Военные навыки и опыт, приобретенные во время службы, могут быть ценными и востребованными в различных областях деятельности.
Одной из главных перспектив является возможность получения новой профессии или специальности. Военнослужащие могут пройти обучение и получить квалификацию в таких областях, как информационные технологии, медицина, инженерия, автомобильный транспорт, строительство и многие другие. Это позволяет им найти работу с хорошим заработком и перспективами карьерного роста.
Кроме того, переподготовка открывает возможности для предпринимательства и самозанятости. Увольняемые военнослужащие могут основать свое собственное дело или стать частью предпринимательской среды. Их знания о руководстве людьми, управлении ресурсами и принятии стратегических решений делают их ценными специалистами в области бизнеса.
Возможность обучения и переквалификации также позволяет увольняемым военнослужащим расширить свои горизонты и получить новые знания и навыки. Это может быть полезно не только для трудоустройства, но и для саморазвития и личного роста.
Переподготовка увольняемых военнослужащих также предоставляет возможности для работы в государственных и муниципальных организациях. Благодаря своему опыту службы, они могут занять должности в правоохранительных органах, пожарной охране, спасательных службах и других сферах общественной безопасности.
Важно отметить, что переподготовка увольняемых военнослужащих поддерживается государством. Специальные программы и финансовая помощь предоставляются для обучения и трудоустройства. Это дает дополнительные возможности и облегчает процесс перехода из военной службы в гражданскую жизнь.
Таким образом, переподготовка увольняемых военнослужащих в 2024 году предоставляет широкие перспективы и возможности для успешного перехода в гражданскую жизнь. Получение новых профессий, развитие предпринимательского потенциала, расширение знаний и возможность работы в государственных структурах — все это делает переподготовку важным и выгодным шагом для увольняемых военнослужащих.
Сферы трудоустройства
Переподготовка увольняемых запас военнослужащих в 2024 году открывает широкие возможности для их успешного трудоустройства в различных сферах деятельности.
Военнослужащие могут рассмотреть возможность работы в сфере безопасности и охраны, где их профессиональные навыки и обучение могут быть применены на практике. Они могут стать охранниками, либо пройти дополнительное обучение и стать специалистами по безопасности объектов.
Еще одной перспективной сферой для трудоустройства военнослужащих является логистика и снабжение. Во время службы в армии они приобретают опыт работы с транспортом, складами и управлением запасами, что делает их ценными специалистами в этой области.
Увольняемые военнослужащие также могут найти работу в сфере информационных технологий. Военная служба часто связана с использованием передовых технологий и оборудования, что позволяет военнослужащим легко адаптироваться к работе с компьютерами, программным обеспечением и сетевыми технологиями.
Кроме того, военнослужащие могут применить свои навыки и знания в сфере производства и машиностроения. Они могут работать на предприятиях, занимающихся производством и ремонтом техники, либо заниматься монтажом и обслуживанием промышленного оборудования.
Необходимо также отметить, что переподготовка увольняемых запас военнослужащих открывает возможности для работы в сфере образования и науки. Многие военнослужащие имеют высокий уровень образования и могут преподавать предметы, связанные с военной подготовкой, либо заниматься научной деятельностью в области военных исследований.
Таким образом, переподготовка увольняемых запас военнослужащих в 2024 году предоставляет им возможность успешно трудоустроиться в различных сферах деятельности, в зависимости от их интересов и профессиональных навыков.
Одной из основных форм социальной поддержки является предоставление денежных выплат ветеранам военной службы. Такие выплаты могут предоставляться ежемесячно или одноразово. Они помогают военнослужащим осуществить начальные расходы по устройству на новом месте жительства, получить необходимое оборудование и инвентарь, а также восстановить свои профессиональные навыки.
Для увольняемых запас военнослужащих также предоставляются льготы при получении образования. Они имеют право на бесплатное обучение в высших учебных заведениях и профессиональных училищах. Кроме того, им предоставляются льготы при поступлении в учебные заведения, например, возможность дополнительной сдачи экзаменов или получение преимуществ при зачислении.
Государство также осуществляет меры по трудоустройству увольняемых запас военнослужащих. Для этого проводятся специальные ярмарки вакансий и предоставляются программы поддержки при поиске работы. Военнослужащие могут получить помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованиям и консультации по выбору профессии.
Социальная поддержка также включает в себя оказание медицинской помощи и психологической поддержки увольняемым запас военнослужащим. Они имеют право на бесплатное обслуживание в государственных медицинских учреждениях и могут обратиться за помощью к специалистам по психологии в случае необходимости.
Таким образом, социальная поддержка увольняемых запас военнослужащих включает в себя различные меры по обеспечению их финансового и социального благополучия. Государство прилагает все усилия для того, чтобы помочь этой категории граждан успешно адаптироваться к гражданской жизни и обрести новые возможности и перспективы.
Особенности переподготовки в 2024 году
Когда военному служащему необходимо быть уволенным в запас, переподготовка становится неотъемлемой частью процесса его перехода в гражданскую жизнь. В 2024 году эта процедура будет иметь свои собственные особенности и изменения, которые важно учесть.
Переподготовка военнослужащих в запасе необходима для того, чтобы они могли успешно адаптироваться к новой среде и получить необходимые навыки для гражданской работы. Зачем это нужно? После службы в вооруженных силах уволенные в запас военнослужащие могут испытывать затруднения при поиске работы и адаптации к гражданской жизни. Целью переподготовки является помощь им в этом процессе.
В 2024 году особое внимание будет уделяться таким аспектам как:
- Развитие профессиональных навыков: военнослужащие в запасе получат возможность пройти обучение по новым профессиям или развить свои существующие навыки. Это поможет им стать более конкурентоспособными на рынке труда.
- Поддержка семьи: увольняемые в запас военнослужащие часто имеют семьи, которым также нужна поддержка. Переподготовка будет включать программы помощи супругам и детям, чтобы обеспечить им стабильность и возможность адаптироваться к новым условиям.
- Психологическая помощь: переход из военной службы в гражданскую жизнь может быть сложным и требовать поддержки. Военнослужащие будут иметь доступ к психологической помощи и консультациям для успешной адаптации.
Особая роль в переподготовке военнослужащих в запасе будет отведена службам трудоустройства и учетом их специфики. Они будут проводить подбор перспективных рабочих мест и оказывать помощь в поиске работы после увольнения. Также будет введена более эффективная система учета и отслеживания переподготовки ветеранов.
Кто имеет право на переподготовку военнослужащих, увольняемых в запас?
Переобучение для военнослужащих, которые будут увольняться в запас в 2024 году, доступно для определенных категорий лиц. Эти курсы предназначены для тех, кто желает получить новые профессиональные навыки и переквалифицироваться после службы в вооруженных силах.
- Военные, завершившие службу по контракту – те, кто добровольно обслуживал в армии на основе подписанного договора.
- Солдаты и сержанты – эти рядовые военнослужащие также имеют право на получение переподготовки.
- Офицеры – военнослужащие, занимающие должности офицеров, также имеют возможность пройти переподготовку и получить новые навыки.
Что нужно для переподготовки перед увольнением
Прежде всего, чтобы получить новую специальность, военнослужащий должен иметь желание это сделать. Он должен пройти обычную процедуру регистрации:
- Написать рапорт на имя своего непосредственного командира, указав всю информацию (текущее обучение, текущая должность, место службы, общее время службы в армии и т.д.). Приложите копию удостоверения офицера (если имеется) и номера телефонов. Подайте все эти документы в отдел кадров лично или через командира.
- Дождитесь, пока ваше начальство примет решение по этому рапорту и внесет солдата в список.
- Пакет документов будет отправлен в университет.
- Зачисление завершено.
После прохождения курса переподготовки служба заканчивается получением новой гражданской специальности.
ВАЖНО: Непосредственный руководитель переподготовщика должен отправить заполненный пакет документов в колледж.
Перечень документов, которые необходимо предоставить в колледж для переподготовки военнослужащих.
- Список лиц, зарегистрированных в учреждении;
- копии их отчетов;
- Список лиц, подлежащих зачислению; копии их отчетов;
- Копии сертификатов должностных лиц (если таковые имеются);
- Копии сертификатов военных экзаменов, которые уже находятся в распоряжении армии.
После подачи этих документов каждому абитуриенту будет назначена конкретная форма обучения. Отборочные испытания не проводятся. Однако есть один нюанс: бесплатная переподготовка возможна только один раз и только по одной специальности.
По окончании переподготовки выдается диплом государственного образца о переподготовке военнослужащих запаса.
Список учебных заведений
Перечень вузов для переподготовки военнослужащих формируется и актуализируется ежегодно, после чего утверждается министром обороны. В публикуемом документе также указывается количество наборов, которые осуществляются учебными заведениями в текущем году, срок обучения и количество учебных мест.
- Военный университет (Москва);
- Дальневосточное командное училище им. Рокоссовского (Благовещенск);
- ВМА (медицинская академия) им. Кирова (Санкт-Петербург);
- Краснодарское военное училище им. Штеменко;
- Академия ПВО (Смоленск);
- Тихоокеанское морское училище им. Макарова (Владивосток);
- Черноморское морское училище им. Нахимова (Севастополь);
- Тюменское инженерное училище им. Прошлякова;
- Рязанское воздушно-десантное училище им. Маргелова;
- Структурные подразделения и филиалы Академии материально-технического обеспечения им. Хрулева в Петродворце, Вольске (Саратовская обл.), Омске, Пензе;
- Академия ВКО им. Жукова (Тверь);
- Академия им. Кузнецова (Санкт-Петербург, Калининград);
- Казанское танковое училище.
Анализ этого перечня показывает, что для прохождения переподготовки военным не придется уезжать из своей части на другой конец страны. Училища с факультетами и центрами ДПО есть и в Калининграде, и во Владивостоке. Даже если в ближайших к месту службы учебных заведениях не найдется подходящей программы, всегда можно поступить заочно в соседний регион.
Переподготовка военнослужащих увольняемых в запас в 2021 году первое полугодие
Переобучение гарантирует появление на рынке труда тысяч квалифицированных рабочих.
По окончанию переподготовки и после проведения аттестации, уволенному в запас вручают диплом, который дает ему право устроиться на работу по гражданской специальности. При этом прослушивание часов переподготовки записывается в личное дело офицера (либо контрактника).
Примечание: по всей стране переподготовку офицерам готовы предоставить десять вузов.
При этом отставникам предполагается 2 пути:
- С сентября бывшие военные смогут записаться на программы подготовки учителей с дополнительным индивидуальным обучением и повышенной стипендией.
- С 2019 года высококвалифицированные офицеры и контрактники, не имеющие дипломов, смогут записаться на двухгодичную программу с оплатой обучения в школах. Эти выпускники смогут пройти обучение в качестве преподавателей и получить новую квалификацию.
Важно: те, кто все же решил поступить на курсы, пройдут строгий процесс отбора, с помощью которого будут оценены навыки, опыт, технические и предметные знания, а также квалификация.
Предполагается, что эта схема поможет бывшим военнослужащим, которые могут стать отличными учителями — уйти преподавать.
Недавно один из представителей Минобороны высказался по поводу программы переобучения 2019 года:
«Многие члены вооруженных сил обладают навыками и опытом, прекрасно переносимыми на учебу — лидерством, железной дисциплиной, мотивацией и умением работать в команде. Мы не желаем терять таланты тех, кто покидает вооруженные силы.
Я призываю всех, кто покидает службу, воспользоваться возможностью передать свои знания и привить уважение, дисциплину и гордость следующему поколению. Эта инициатива будет полезна не только ветеранам, все еще способным построить новую карьеру, но и молодежи, которая будет учиться у людей, обладающих уникальным опытом в таких областях, как лидерство, решение сложных проблем и адаптивность.»
Государство поддерживает всех, кто переходит из вооруженных сил к гражданской жизни и предлагает ряд возможностей для получения высшего образования. При этом правительство имеет особый интерес к поддержке тех, кто покидает армию с низов, поскольку считает, что у военнослужащих часто нет других возможностей.
Кроме того, Минобороны сотрудничает с различными организациями и университетами, такими как Всероссийский фонд финансирования, Московский военный колледж, Тверская военная академия и другие ВУЗы, чтобы разработать наиболее эффективный путь для переобучения военных.
Недавно был реализован план Минобороны по обновлению системы профессий. Руководствуясь заботой о защите бывших военнослужащих, целью Минобороны было модернизировать систему переобучения в государственном секторе и ускорить доступ военных к образовательным программам.
- Специалист по информационным технологиям.
Бывшие военнослужащие занимают особое место в органах полиции, поскольку качества хорошего полицейского практически идентичны качествам хорошего солдата: у обоих есть желание служить своей стране и защищать людей и их права.
Карьера сотрудника правоохранительных органов может понравиться лицам, проходящим военную службу, поскольку в полиции множество отделов и специальностей, которые можно сравнить с военными.
Бывшие военнослужащие с техническим образованием могут стать замечательными учителями, поскольку они знакомы с поддержанием порядка и привитием чувства гордости.
Поскольку ветераны имеют преимущество при найме по сравнению с гражданским населением — их чаще берут на госслужбу.
Это важно знать: Увольнение с контрактной службы
Многие бывшие военнослужащие процветают в бизнесе благодаря своей железной дисциплине. Это качество, необходимое каждому владельцу бизнеса, чтобы его компания пережила первые несколько лет и стала более жизнеспособной.
В соответствии с Федеральным Законом «О статусе военнослужащих», на переподготовку по гражданским специальностям за счет бюджета могут рассчитывать:
- увольняемые контрактники (по истечению контракта) и офицеры, срок службы которых составляет не менее 5 лет (время обучения в военных заведениях в этом случае не учитывается);
- военнослужащие российской армии при возникновении проблем медицинского характера;
- лица, достигшие предельного возраста, позволяющего выполнять воинские обязанности;
- контрактники и офицеры, попавшие под сокращение в результате организационно-штатных мероприятий.
Иных причин, позволяющих на бесплатной основе пройти переподготовку, приказ министра обороны не предусматривает.
Напоминаем, что ранее установленный предельный возраст для участия в госпрограмме переобучения увольняющихся в запас составлял 45 лет. С 2014 года он увеличен на 5 лет – для мужчин, старших офицеров, предельным возрастом считается 50 лет, для женщин-военнослужащих – 45.
Обращаем внимание, что прохождение на бесплатной основе профпереподготовки военнослужащим, не является основанием для снятия его с довольствия, утвержденного Минобороны РФ (иным госорганом федерального уровня власти).
Что нужно для переподготовки перед увольнением
Чтобы получить новую специальность, в первую очередь необходимо желание самого военнослужащего. Ему нужно пройти стандартную процедуру для зачисления:
- Написать рапорт на имя своего непосредственного командира, в нем указать все данные (имеющееся образование, текущую должность, звание, общую продолжительность службы в армии и пр.). Приложить копию удостоверения офицера (при наличии), указать телефоны. Все эти документы передать в отдел кадров части лично либо через своего командира.
- Дождаться резолюции начальства по этому рапорту и внесения военнослужащего в списки.
- В вуз отправляется пакет документов.
- Выполняется зачисление на обучение.
После окончания переподготовки человек уходит со службы уже с новой гражданской специальностью.
ВАЖНО!
Подготовленный пакет документов в учебное заведение должен отправлять непосредственный начальник людей, желающих пройти переобучение.
Список документов, которые нужно предоставить учебному заведению для переподготовки военнослужащих:
- перечень зачисляемых в вуз;
- копии их рапортов;
- резолюции начальника на рапорты;
- копии офицерских удостоверений (если есть);
- копии дипломов, уже имеющихся у военных.
После пересылки этих документов будет назначена конкретная форма обучения относительно каждого поступающего. Вступительные экзамены отсутствуют. Но существует один нюанс — проходить переподготовку на бесплатной основе можно только единожды и по одной специальности.
Цель и назначение профпереподготовки
ВУЗы, где проводится переподготовка, дают возможность не только получить гражданскую специальность, но и содействуют вопросам оформления на работу. Помимо обучения, на курсах можно получить юридическую консультацию, участвовать в различных форумах, конференциях и иных мероприятиях. Переподготовка желающих военнослужащих, увольняемых в запас, осуществляется по следующим направлениям:
- организация бухучета и аудита;
- госуправление;
- налогообложение;
- менеджмент по персоналу;
- менеджмент организации;
- информационные технологии;
- информационная безопасность;
- цифровые технологии (в системах связи);
- радиотехника;
- управление малым бизнесом;
- юриспруденция и другое.
Приказ о профпереподготовке
Приказ о переподготовке военнослужащего при увольнении в запас является документом служебного пользования. Форма приказа не имеет установленного образца и разработана для каждой военной структуры отдельно. Форма направления на профессиональную переподготовку утверждена приказом Министра обороны РФ № 630.
Согласно статистическим данным, только 3% увольняемых в запас военнослужащих не планируют работать в гражданских организациях. Для 97% профессиональная переподготовка – отличный шанс начать новую карьеру.
Осенью 2015 года Министерство обороны РФ утвердило новый порядок проведения переподготовки увольняемых военнослужащих. Хотя большинство положений в нем остались прежними, рассмотрим, как она проходит сейчас.
Возраст переподготовки военнослужащих запаса
На военные сборы можно призывать только граждан, пребывающих в запасе. В соответствии с законодательством возраст запаса заканчивается:
У солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов I разряда в 35 лет;
У прапорщиков и мичманов II разряда в 45 лет;
У прапорщиков и мичманов III разряда в 50 лет;
У младших офицеров (лейтенантов, старших лейтенантов и капитанов) I, II и III разрядов в 50, 55 и 60 лет соответственно;
У майоров, капитанов третьего ранга I, II и III разрядов в 55 лет;
У подполковников и капитанов второго ранга I, II и III разрядов в 60 и 65 лет соответственно;
У полковников, капитаны первого ранга I и II разрядов в 60 и 65 лет;
У высших офицеров I и II разрядов в 65 и 70 лет соответственно;
У женщины, имеющих воинские звания офицеров в 50 лет;
У женщин в звании рядовых, сержантов и прапорщиков в 45 лет.
После достижения предельного возраста пребывания в запасе граждане переводятся в отставку и снимаются с воинского учета в соответствии с нормами статьи 53 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Точно так же происходит с гражданами, признанными не годными к военной службе по состоянию здоровья.
Из чего состоит программа переподготовки увольняемых в запас военнослужащих
При необходимости человек, увольняющийся со службы по контракту, имеет возможность пройти обучение по гражданской специальности. Законом предусматривается посещение вуза на бесплатной основе, если такой военный университет имеет отношение к Министерству обороны.
Основы программы переподготовки военнослужащих установлены в Приказе министра обороны России № 630 от 21.10.2015. Наборы в вузы проходят каждое полугодие. Каждый набор выполняется по групповым распределениям, которые относятся к различным учебным заведениям МО. Этот же Приказ определяет порядок по зачислению военных в группы обучения.
Бесплатные курсы для офицеров запаса предлагаются по различным профессиям. Есть возможность освоить более чем 60 направлений, например цифровые технологии, государственное управление и др.
Перечень бюджетных специальностей для переподготовки военнослужащих может варьироваться в зависимости от учебного заведения.
Списки желающих переучиться должны быть составлены и отправлены в ближайшие к прохождению службы вузы до начала периода обучения. Переучиваться можно на очной либо очно-заочной формах обучения. Ряд учебных заведений также предлагает заочно пройти переподготовку военнослужащих (это выступает заменой дистанционного варианта).
Стандартный период профессиональной переподготовки военнослужащих перед увольнением в запас не может быть более четырех месяцев. А минимальное время учебы равно 250 часам. В течение этого периода военнослужащие имеют статус прикомандированных (при очном обучении) и сохраняют зарплату и звание.
А если в это время по каким-либо причинам произойдет увольнение, то он может продолжить обучаться бесплатно. При выборе заочной формы переподготовки военнослужащий проходит службу в своей части и параллельно обучается в вузе.
По результатам итоговой аттестации военный получает диплом, позволяющий работать по новой специальности. А сам факт переобучения заносится в его личное дело.