Переобучение военнослужащих перед увольнением в 2024 году второе полугодие
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Переобучение военнослужащих перед увольнением в 2024 году второе полугодие». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Увольнение с вооруженных сил может быть трудным и стрессовым периодом в жизни каждого контрактника. Однако, на данный момент в России существует система социальной поддержки для уволенных солдат, которая помогает им адаптироваться к гражданской жизни и осуществлять переучивание в новой профессии.
Переподготовка на гражданские специальности перед увольнением в запас
Военнослужащие Российской Федерации имеют возможность проходить переподготовку на гражданские профессии перед увольнением в запас. Эта программа, организуемая военным командованием, позволяет увольняемым солдатам и офицерам приобрести профессию, которая будет востребована в гражданских условиях.
Особенности программы заключаются в том, что военнослужащим предоставляется возможность прохождения учебных программ гражданских профессий в вузах и центрах, а также предоставляется возможность переобучения по новым профессиям. Разработанный российским законодательством порядок переподготовки позволяет увольняемым военнослужащим проходить обучение на различных специальностях, включая такие как сварщик-монтажник, физиотерапия, городское хозяйство, транспорт и т.д.
Цель данной программы заключается в том, чтобы предоставить увольняемым военнослужащим возможность профессиональной переподготовки и успешного начала гражданской карьеры. Кроме того, переподготовка помогает смягчить проблемы социальной адаптации после окончания военной службы и обеспечить увольняемым военнослужащим возможность выбора профессии в соответствии с их интересами и способностями.
Ожидается, что в программе переподготовки будут предоставлены условия для получения высшего образования в выбранной специальности. Возраст военнослужащего на момент увольнения в запас также влияет на возможность проходить переподготовку на гражданские профессии. Минимальный возраст для прохождения программы составляет 18 лет, а максимальный – 35 лет.
В результате прохождения программы переподготовки военнослужащие могут получить гражданскую профессию и найти работу на гражданском рынке труда после окончания военной службы. Они могут стать востребованными специалистами в различных областях экономики и сферы услуг.
Обзор доступных программ
По окончании военной службы в 2024 году, военнослужащие имеют возможность пройти переподготовку и получить новую профессию, чтобы успешно адаптироваться в гражданской жизни. Ниже представлен обзор некоторых доступных программ:
- Программа «Переобучение силовых структур» — предоставляет возможность обучиться профессиональным навыкам и получить степень в области безопасности, правоохранительной деятельности и военного дела.
- Программа «Техническая переподготовка» — позволяет освоить новые технические специальности, такие как программирование, инженерные науки и информационные технологии.
- Программа «Медицинская переподготовка» — предоставляет возможность стать медицинским специалистом, получить профессию медицинского работника, медицинского сестры/брата или врача с узкой специализацией.
- Программа «Переподготовка в сфере управления и бизнеса» — помогает овладеть навыками руководителя и менеджера, организационными и коммуникационными навыками, а также основами бизнеса и финансового планирования.
- Программа «Обучение в образовательных учреждениях» — предоставляет возможность получить образование в высших учебных заведениях или профессионально-технических училищах.
Выбор программы зависит от индивидуальных предпочтений и интересов каждого военнослужащего. Важно ознакомиться с условиями программы, необходимыми требованиями и возможными перспективами после ее прохождения.
Право на учёбу при увольнении из вооружённых сил
Переподготовка военнослужащих при увольнении
В 2009-м году, в РФ стартовал эксперимент, в рамках которого, военные, увольняемые в запас, по желанию могли пройти одну из 60-ти программ профессиональной переподготовки с целью освоения актуальных профессии, связанных с технической, управленческой и даже ИКТ-сферой. Курсы переподготовки открывались непосредственно в наиболее крупных гарнизонах.
- Важно
- А военные, проходившие службу в особо отдаленных населенных пунктах, могли проходить обучение благодаря мобильным выездным группам преподавателей из ведущих вузов Минобороны. Участие в данной программе тогда приняло более 30 вузов
- Переподготовка военнослужащих после увольнения в 2017
Документы, необходимые для зачисления на профессиональную переподготовку: 1) Рапорт военнослужащего на профессиональную переподготовку с указанием в нем: — персональных данных (дата рождения, ФИО); — воинского звания, — занимаемой воинской должности, — общей продолжительности военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), — уровня образования, — имеющейся гражданской специальности и квалификацию, — выбранной программы обучения, — основания, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, — служебного телефона; 2) Копия диплома о ранее полученном образовании; 3) Копия удостоверения личности офицера. Все эти документы подаются в отдел кадров воинской части, где военнослужащий проходит службу.
Программа переквалификации военных кадров, увольняемых в запас
Основные специальности, предлагаемые военнослужащим для переподготовки:
- Управление персоналом.
- Менеджмент.
- Экономика и управление предприятием.
- Энергообеспечение предприятий.
- Безопасность жизнедеятельности (охрана труда и промышленная безопасность).
- Педагогика (или изучение иностранного языка).
- Эксплуатация различных транспортных машин и комплексов.
- Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта.
- Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем.
- Использование, техническое и программное обеспечение ПЭВМ.
Цель и назначение профпереподготовки
Переобучение организовано с целью обеспечения социальной защиты офицеров, которых увольняют из-за сокращения ВС или по иным причинам (об этом ниже), а также их семей, и осуществления господдержки по получению наиболее востребованных специальностей «на гражданке». За время действия программы тысячи офицеров, а также члены их семей успели воспользоваться поддержкой государства, пройдя курсы в армии, трудоустроиться по новой специальности. Данная деятельность продолжается в разных субъектах страны.
ВУЗы, где проводится переподготовка, дают возможность не только получить гражданскую специальность, но и содействуют вопросам оформления на работу. Помимо обучения, на курсах можно получить юридическую консультацию, участвовать в различных форумах, конференциях и иных мероприятиях. Переподготовка желающих военнослужащих, увольняемых в запас, осуществляется по следующим направлениям:
- организация бухучета и аудита;
- госуправление;
- налогообложение;
- менеджмент по персоналу;
- менеджмент организации;
- информационные технологии;
- информационная безопасность;
- цифровые технологии (в системах связи);
- радиотехника;
- управление малым бизнесом;
- юриспруденция и другое.
Перспективы и карьерные возможности после переподготовки
Переподготовка военнослужащих перед увольнением в запас в 2024 году предоставляет им уникальные перспективы и возможности для успешной карьеры в гражданской сфере. Военные профессионалы, которые прошли специальное обучение и приобрели новые навыки, становятся востребованными на рынке труда и могут раскрыть свой потенциал в различных сферах деятельности.
Одной из главных преимуществ переподготовки является возможность получения квалифицированной специальности, которая может быть ценна и востребована в гражданской жизни. Вооруженные силы предлагают различные программы обучения, позволяющие военнослужащим развиваться и получать новые навыки. Благодаря этому, они могут найти работу в таких областях как информационные технологии, инженерия, транспорт, безопасность и многое другое.
- Информационные технологии: Военные специалисты в области информационных технологий имеют превосходную подготовку, которая включает в себя знания о сетевой безопасности, программировании и администрировании компьютерных систем. Эти навыки востребованы во многих компаниях и организациях, что открывает двери для военнослужащих в этой области.
- Инженерия: Военнослужащие, специализирующиеся в области инженерии, обладают навыками проектирования, строительства и обслуживания сложных систем. Эти навыки могут быть применимы в различных отраслях, включая гражданское строительство, авиацию, энергетику и многое другое.
- Транспорт: Военные профессионалы, работающие в сфере транспорта, имеют опыт работы с различными видами техники и обладают навыками вождения и обслуживания транспортных средств. Это позволяет им найти работу в сфере автомобильной и железнодорожной логистики, а также в других сферах связанных с транспортировкой.
Военные, прошедшие переподготовку, также могут претендовать на должности, требующие высокого уровня ответственности и навыков в области безопасности. Многие фирмы и организации ценят опыт работы военных в обеспечении безопасности, что создает дополнительные возможности для карьерного роста. Впоследствии, военнослужащие, владеющие новыми знаниями и навыками, могут стремиться к руководящим должностям и успешно воплощать свои профессиональные амбиции.
Цель и назначение профпереподготовки
ВУЗы, где проводится переподготовка, дают возможность не только получить гражданскую специальность, но и содействуют вопросам оформления на работу. Помимо обучения, на курсах можно получить юридическую консультацию, участвовать в различных форумах, конференциях и иных мероприятиях. Переподготовка желающих военнослужащих, увольняемых в запас, осуществляется по следующим направлениям:
- организация бухучета и аудита;
- госуправление;
- налогообложение;
- менеджмент по персоналу;
- менеджмент организации;
- информационные технологии;
- информационная безопасность;
- цифровые технологии (в системах связи);
- радиотехника;
- управление малым бизнесом;
- юриспруденция и другое.
Если военнослужащий принял решение разорвать контракт по собственному желанию, то он должен знать каким моментам уделить внимание. В том числе, если принято окончательное решение о расторжении контракта, то требуется составить рапорт и направить его командованию части. Жилое помещение, которое занимал военнослужащий во время прохождения службы, должно освобождено и сдано.
Из чего состоит программа переподготовки увольняемых в запас военнослужащих
При необходимости человек, увольняющийся со службы по контракту, имеет возможность пройти обучение по гражданской специальности. Законом предусматривается посещение вуза на бесплатной основе, если такой военный университет имеет отношение к Министерству обороны.
Основы программы переподготовки военнослужащих установлены в Приказе министра обороны России № 630 от 21.10.2015. Наборы в вузы проходят каждое полугодие. Каждый набор выполняется по групповым распределениям, которые относятся к различным учебным заведениям МО. Этот же Приказ определяет порядок по зачислению военных в группы обучения.
Бесплатные курсы для офицеров запаса предлагаются по различным профессиям. Есть возможность освоить более чем 60 направлений, например цифровые технологии, государственное управление и др.
ВАЖНО!
Перечень бюджетных специальностей для переподготовки военнослужащих может варьироваться в зависимости от учебного заведения.
Списки желающих переучиться должны быть составлены и отправлены в ближайшие к прохождению службы вузы до начала периода обучения. Переучиваться можно на очной либо очно-заочной формах обучения. Ряд учебных заведений также предлагает заочно пройти переподготовку военнослужащих (это выступает заменой дистанционного варианта).
Стандартный период профессиональной переподготовки военнослужащих перед увольнением в запас не может быть более четырех месяцев. А минимальное время учебы равно 250 часам. В течение этого периода военнослужащие имеют статус прикомандированных (при очном обучении) и сохраняют зарплату и звание. А если в это время по каким-либо причинам произойдет увольнение, то он может продолжить обучаться бесплатно. При выборе заочной формы переподготовки военнослужащий проходит службу в своей части и параллельно обучается в вузе.
По результатам итоговой аттестации военный получает диплом, позволяющий работать по новой специальности. А сам факт переобучения заносится в его личное дело.
Образовательные учреждения
Образовательные учреждения играют ключевую роль в процессе переподготовки увольняемых военнослужащих. Они предоставляют различные программы и курсы, которые помогают сотрудникам получить новые знания и навыки для успешного трудоустройства в гражданской сфере.
Военно-образовательные учреждения имеют большой опыт в подготовке военнослужащих, но часто им не хватает компетенций и возможностей для обучения гражданских специальностей. Поэтому важно сотрудничество с гражданскими образовательными учреждениями, которые могут предоставить обширную программу обучения и разнообразные специальности для выбора.
Различные университеты, колледжи и профессиональные школы предлагают специализированные программы для переподготовки военнослужащих. В рамках этих программ сотрудники могут получить новые профессиональные навыки и квалификацию, необходимую для работы в различных сферах деятельности, таких как медицина, техника, информационные технологии и другие.
Кроме того, сотрудникам предоставляются возможности для получения высшего образования. Многие вузы имеют специальные программы для ветеранов, которые обеспечивают финансовую поддержку и обучение на выбранной специальности.
Важно отметить, что образовательные учреждения должны учитывать специфику и особенности переподготовки военнослужащих. Это включает в себя организацию гибкого графика обучения, учет опыта и знаний, полученных во время службы, и применение специальных методик обучения, направленных на развитие профессиональных навыков и адаптацию к гражданской сфере.
Образовательные учреждения являются неотъемлемой частью процесса переподготовки увольняемых военнослужащих. Они предоставляют необходимые знания и навыки, помогая сотрудникам успешно адаптироваться к новым условиям и строить карьеру в гражданской сфере.
Финансирование переподготовки увольняемых запас военнослужащих в 2024 году
Финансирование переподготовки может осуществляться из различных источников, включая федеральный бюджет, бюджеты регионов, военные фонды и другие специальные финансовые механизмы. Основная задача заключается в обеспечении устойчивого и достаточного финансирования, которое позволит увольняемым военнослужащим успешно пройти переобучение и успешно адаптироваться к новым условиям труда и жизни.
Финансовая поддержка включает в себя оплату обучения и профессионального образования, компенсацию за упущенную выгоду, предоставление стипендий и грантов, материальную помощь на период переподготовки и поиск новой работы, а также другие формы поддержки, которые могут понадобиться увольняемым военнослужащим.
Государство должно также обеспечить прозрачность и эффективность расходования средств, а также контроль и оценку результатов переподготовки. Это поможет обеспечить ответственное использование финансовых ресурсов и достижение поставленных целей в области переподготовки увольняемых запас военнослужащих.
Важно также учесть, что финансирование переподготовки должно быть устойчивым и долгосрочным. Переход увольняемых военнослужащих к гражданской жизни может занять значительное время, поэтому необходимо предусмотреть достаточные финансовые ресурсы на длительный период.
О мобилизации из Кремля – точные актуальные данные на сегодня
Дмитрий Песков четко дал понять россиянам, что в настоящее время переживать из-за слухов в социальных сетях по повод всеобщего призыва на СВО не стоит. Все новости в интернете и назвал фейком, и призвал россиян доверять только официальным заявлениям Минобороны России.
Владимир Путин подтвердил слова пресс-секретаря, и утвердил, что в призыве нет никакой необходимости.
Глава государства отметил, что из всех 300 тысяч человек, которые попали под мобилизацию осенью, в зоне СВО находится только половина. Непосредственно на выполнение боевых задачи направлено лишь 77 тысяч. Остальные выполняют функцию обороны территории, проходя подготовку.
Мэр Москвы Сергей Собянин назвал слухи в сети о второй волне призыва на СВО провокацией. Он возмущен тем, что распространяют разные источники в сети и заявил, что по согласованию с Минобороны РФ 17 октября объявил об окончании мобилизации, были отозваны повестки. И это единственная правда на сегодняшний момент.
Кто имеет право на переподготовку военнослужащих, увольняемых в запас?
Переобучение для военнослужащих, которые будут увольняться в запас в 2024 году, доступно для определенных категорий лиц. Эти курсы предназначены для тех, кто желает получить новые профессиональные навыки и переквалифицироваться после службы в вооруженных силах.
- Военные, завершившие службу по контракту – те, кто добровольно обслуживал в армии на основе подписанного договора.
- Солдаты и сержанты – эти рядовые военнослужащие также имеют право на получение переподготовки.
- Офицеры – военнослужащие, занимающие должности офицеров, также имеют возможность пройти переподготовку и получить новые навыки.
Переподготовка военнослужащих увольняемых в запас в 2021 году первое полугодие
Переобучение гарантирует появление на рынке труда тысяч квалифицированных рабочих.
По окончанию переподготовки и после проведения аттестации, уволенному в запас вручают диплом, который дает ему право устроиться на работу по гражданской специальности. При этом прослушивание часов переподготовки записывается в личное дело офицера (либо контрактника).
Примечание: по всей стране переподготовку офицерам готовы предоставить десять вузов.
При этом отставникам предполагается 2 пути:
- С сентября бывшие военные смогут записаться на программы подготовки учителей с дополнительным индивидуальным обучением и повышенной стипендией.
- С 2019 года высококвалифицированные офицеры и контрактники, не имеющие дипломов, смогут записаться на двухгодичную программу с оплатой обучения в школах. Эти выпускники смогут пройти обучение в качестве преподавателей и получить новую квалификацию.
Важно: те, кто все же решил поступить на курсы, пройдут строгий процесс отбора, с помощью которого будут оценены навыки, опыт, технические и предметные знания, а также квалификация.
Предполагается, что эта схема поможет бывшим военнослужащим, которые могут стать отличными учителями — уйти преподавать.
Недавно один из представителей Минобороны высказался по поводу программы переобучения 2019 года:
«Многие члены вооруженных сил обладают навыками и опытом, прекрасно переносимыми на учебу — лидерством, железной дисциплиной, мотивацией и умением работать в команде. Мы не желаем терять таланты тех, кто покидает вооруженные силы.
Я призываю всех, кто покидает службу, воспользоваться возможностью передать свои знания и привить уважение, дисциплину и гордость следующему поколению. Эта инициатива будет полезна не только ветеранам, все еще способным построить новую карьеру, но и молодежи, которая будет учиться у людей, обладающих уникальным опытом в таких областях, как лидерство, решение сложных проблем и адаптивность.»
Государство поддерживает всех, кто переходит из вооруженных сил к гражданской жизни и предлагает ряд возможностей для получения высшего образования. При этом правительство имеет особый интерес к поддержке тех, кто покидает армию с низов, поскольку считает, что у военнослужащих часто нет других возможностей.
Кроме того, Минобороны сотрудничает с различными организациями и университетами, такими как Всероссийский фонд финансирования, Московский военный колледж, Тверская военная академия и другие ВУЗы, чтобы разработать наиболее эффективный путь для переобучения военных.
Недавно был реализован план Минобороны по обновлению системы профессий. Руководствуясь заботой о защите бывших военнослужащих, целью Минобороны было модернизировать систему переобучения в государственном секторе и ускорить доступ военных к образовательным программам.
- Специалист по информационным технологиям.
Бывшие военнослужащие занимают особое место в органах полиции, поскольку качества хорошего полицейского практически идентичны качествам хорошего солдата: у обоих есть желание служить своей стране и защищать людей и их права.
Карьера сотрудника правоохранительных органов может понравиться лицам, проходящим военную службу, поскольку в полиции множество отделов и специальностей, которые можно сравнить с военными.
Бывшие военнослужащие с техническим образованием могут стать замечательными учителями, поскольку они знакомы с поддержанием порядка и привитием чувства гордости.
Поскольку ветераны имеют преимущество при найме по сравнению с гражданским населением — их чаще берут на госслужбу.
Это важно знать: Увольнение с контрактной службы
Многие бывшие военнослужащие процветают в бизнесе благодаря своей железной дисциплине. Это качество, необходимое каждому владельцу бизнеса, чтобы его компания пережила первые несколько лет и стала более жизнеспособной.
В соответствии с Федеральным Законом «О статусе военнослужащих», на переподготовку по гражданским специальностям за счет бюджета могут рассчитывать:
- увольняемые контрактники (по истечению контракта) и офицеры, срок службы которых составляет не менее 5 лет (время обучения в военных заведениях в этом случае не учитывается);
- военнослужащие российской армии при возникновении проблем медицинского характера;
- лица, достигшие предельного возраста, позволяющего выполнять воинские обязанности;
- контрактники и офицеры, попавшие под сокращение в результате организационно-штатных мероприятий.
Иных причин, позволяющих на бесплатной основе пройти переподготовку, приказ министра обороны не предусматривает.
Напоминаем, что ранее установленный предельный возраст для участия в госпрограмме переобучения увольняющихся в запас составлял 45 лет. С 2014 года он увеличен на 5 лет – для мужчин, старших офицеров, предельным возрастом считается 50 лет, для женщин-военнослужащих – 45.
Обращаем внимание, что прохождение на бесплатной основе профпереподготовки военнослужащим, не является основанием для снятия его с довольствия, утвержденного Минобороны РФ (иным госорганом федерального уровня власти).
Что нужно для переподготовки перед увольнением
Чтобы получить новую специальность, в первую очередь необходимо желание самого военнослужащего. Ему нужно пройти стандартную процедуру для зачисления:
- Написать рапорт на имя своего непосредственного командира, в нем указать все данные (имеющееся образование, текущую должность, звание, общую продолжительность службы в армии и пр.). Приложить копию удостоверения офицера (при наличии), указать телефоны. Все эти документы передать в отдел кадров части лично либо через своего командира.
- Дождаться резолюции начальства по этому рапорту и внесения военнослужащего в списки.
- В вуз отправляется пакет документов.
- Выполняется зачисление на обучение.
После окончания переподготовки человек уходит со службы уже с новой гражданской специальностью.
ВАЖНО!
Подготовленный пакет документов в учебное заведение должен отправлять непосредственный начальник людей, желающих пройти переобучение.
Список документов, которые нужно предоставить учебному заведению для переподготовки военнослужащих:
- перечень зачисляемых в вуз;
- копии их рапортов;
- резолюции начальника на рапорты;
- копии офицерских удостоверений (если есть);
- копии дипломов, уже имеющихся у военных.
После пересылки этих документов будет назначена конкретная форма обучения относительно каждого поступающего. Вступительные экзамены отсутствуют. Но существует один нюанс — проходить переподготовку на бесплатной основе можно только единожды и по одной специальности.